Fortbildungen im Bereich Pflege & Betreuung

Allgemeine Informationen

Der Bereich Pflege und Betreuung ist ein besonders in Deutschland zunehmend wichtiger Arbeitsmarkt-sektor. Landläufig bekannt: wir werden immer älter, sind dafür aber insgesamt weniger, immer weniger junge Bürger dieses Landes.

Der steigende Altersanteil hat für die Pflegeberufe einen Boom ausgelöst, der noch Jahre anhalten wird. Die beruflichen Belastungen fürt Pflegekräfte steigen, die "Elektronisierung" dieses Beschäftigungsbereiches ebenfalls. Pflegekräfte sind durch die Vielzahl nicht nur an physischen sondern auch psychischen Belastungen einem erhöhten Druck ausgesetzt.

Alle diese Faktoren erfordern gut aus- und fortgebildetes Personal, um den täglchen Streß und Druck absorbieren zu können, damit "der Laden am Laufen bleibt".

Wir bieten Ihnen Fortbildungen zur Bewältigung alltäglicher und immer wieder kehrender Konfliktsituationen, des täglichen Aufgabenpools und Fortbildungen, die das tägliche Miteinander von Vorgesetzten und Kollegen/-innen stressfreier und effizienter werden lässt.

Unsere Dozenten kommen alle aus dem Pflege- und Betreuungsbereich, sind sehr gut ausgebildet, verfügen über mehrjhrige Berufspraxis, sind sehr freundlich und weltoffen und versuchen, Ihre Probleme zu einer Lösung zu führen.

Dies alles gibt es mit staatlicher Unterstützung: Bildungsprämie - siehe die Hinweise auf dieser Webseite - und Finanzierung über "WeGebAU-Mittel" - siehe ebenfalls die Hinweise auf dieser Seite.

Die Inhalte auf den nachfolgenden Flyern zeigen häufig nachgefragte Fortbildungen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen Fortbildungsthemen und Programme à-la-carte.

Sprechen Sie mit uns, besuchen Sie uns, alles selbstverständlich völlig unverbindlich und kostenfrei.

Fortbildungs-Seminare im Pflegebereich

Fachkompetenzen in der Pflege (40 UE)

• Demenz: Herausforderung für die Pflegekraft - Demenz: Ursachen, Symptome, Therapie, professioneller Umgang mit Betroffenen
• Professionelle Biographiearbeit - Möglichkeiten, Formen, Methoden, Ziele und Konzepte biographischer Arbeit
• Sterben, Tod und Trauer - Umgang mit Erleben und Bewältigungsstrategien von schwerer Krankheit, Sterben, Tod und Trauer
• Wundmanagement - Kenntnisse über Wundanamnese, Physiologie deer Wundheilung mit Wundheilungsphasen
• Haftungsrechtliche Fragen in der Pflege

Soft Skills für Pflegekräfte (40 UE)

• Gespräche mit Patienten und Angehörigen - Lernen Sie verschiedene Gesprächstechniken zelorientiert einzusetzen
• Körpersprache - Man kann nicht "Nicht-Kommunizieren" - Körpersprache richtig deuten und einsetzen
• Umgang mit Aggressionen im Pflegealltag - richtiger umgang mit passiver oder aktiver Abwehr gegen Pflegekräfte
• Konfliktmanagement - Soziale und kommunikative Fähigkeiten in Konfliktsituationen professionell einsetzen

Softs Kills für Führungskräfte in der Pflege (40 UE)

• Rhetorik und Kommunikation - Kommunuikationsbasics, die Botschaft hinter der Botschaft, eigen- und Fremdwahrnehmung, SINNvoll kommunizieren
• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? - den Draht zum Gesprächspartner finden, spannen und verstärken - Probleme erkennen, kommunizieren und lösen - Erfolge bejahen - leistungsgerecht loben lernen
• Das Mitarbeitergespräch - Ziele, Inhalte, Verlaufsformen, Vereinbarungen, Funktion des Mitarbeitergesprächs
• Konfliktmanagement - Konfliktmodelle, Ursachenklärung, Schlichtungsmodelle, Mediation, Prävention, Schulung, Kritik-/Konfliktkompetenzen
• Burn-out-Prophylaxe - Ursachen, Symptome, Prävention, Entspannungstechniken

EDV in der Pflege (60 UE)

• Word (20 UE) - Texte formatieren, gestalten und drucken/versenden, Dokumentenmanagement
• Excel (20 UE) - Tabellen bearbeiten, formatieren, alle Berechnungen, Formeln, Abrechnungen, Kostenkalkulationen, Tabellen nach Word exportieren, usw.
• EDV in der Pflegepraxis (20 UE) - Outlook als Kommunikationsinstrument: Termine, Besprechungen, Routinen, Berichte ablegen, versenden und archivieren, Personalplanung mt Excel, usw.

Weiterlesen: Seminare Pflegebereich

Fortbildungs-Seminare im Pflegebereich

Auffrischungskurs für Betreuungskräfte nach § 87b SGB XI (16 UE)

Teilnahmevoraussetzungen:

Abgeschlossene Qualifizierung als "Betreuungskraft / Betreuungsassistent nach § 87b SGB XI", die mindestens ein Jahr zurück liegt.

Diese Fortbildung ist ein gesetzlich geregeltes MUSS für alle Betreuungskräfte!

Inhalte:

Supervision und Reflexion des eigenen Handelns, Klärung von Fragen und Anliegen

Folgende Inhalte können - je nach Wunsch der Teilnehmenden und der Gruppenzusammensetzung - gewählt werden:

• Professionelle Biografiearbeit: Möglichkeiten, Formen, Methoden, Ziele und Konzepte
• Konfliktmanagement: Konfliktmodelle, Ursachen, Schlichtungsmodelle, Mediation, Prävention, Schulung von Kritik-/ Konfliktkompetenzen, Umgang mit Aggressivität / Gewalt in der Betreuung
• Burn-out-Prophylaxe: Ursachen, Symptome, Prävention, Entspannungstechniken
• Aktuelle Themen der einzelnen Teilnehmer

Weiterlesen: Auffischungs-Kurs Betreuungskräfte