Chancen geben, Chancen nutzen

 

Die Anforderungen an Arbeitnehmer haben sich gravierend verändert. Flexible Arbeitszeitregelungen, Bereitschaft zu Mobilität, Abschied von der klassischen Arbeitsbiografie. Neben dem Abschluss einer gründlichen fachlichen Ausbildung müssen sich Arbeitnehmer in bestehende Teams einfügen, kompetent gegenüber Kunden auftreten, zunehmend unternehmerische Entscheidungen treffen und verstehen, neue Kollegen einarbeiten und die Grundlagen der aktuellen EDV-Anwendungen beherrschen.mumm

Wir schulen Arbeit Suchende für den gewerblich-technischen Bereich (Industrie und Handwerk), für den kaufmännischen Bereich (Sekretariat, Verwaltung, Dienstleistung), für den sozialen Bereich (Kindergärten, Soziale Pflegestationen, Krankenhäuser), für den Bereich Handel, Verkauf, Vertrieb (Groß- und Einzelhandel, E-Commerce, Telefonmarketing).

Besondere Aufmerksamkeit widmen wir Berufsrückkehrerinnen und jugendlichen Teilnehmern, die auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt in den verschiedensten Berufen vorbereitet werden müssen. Für sie suchen wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze, in dem sie Ihre persönlichen Stärken gewinnbringend umsetzen können.

Unternehmern bieten wir enge Kooperation an, indem wir ihre Personalauswahl unterstützen. Sie stellen Praktikumsplätze zur Verfügung, wir bieten ihnen geschultes Personal, das wir für ihre individuellen Anforderungen gezielt aus unseren Seminaren auswählen. Gerne sind wir bei allen Fragen rund um´s Personal und bei der vertraglichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses behilflich.

BDP - Institut für berufliche Bildung - Hassfurt 2011